Было
Менеджеры вручную просматривали и анализировали сообщения клиентов
Стало
Автоматический анализ и выявление негативных отзывов нейросетью
Было
Менеджеры вручную просматривали и анализировали сообщения клиентов
Стало
Автоматический анализ и выявление негативных отзывов нейросетью
Ваш голос влияет на рейтинг лучших решений.
Хотите участвовать в обсуждении?
Внедрение нейросетевого HR-бота, интегрированного с CRM и платформами для автоматизации диалогов, что позволило вести живые диалоги, реагировать на нестандартные ситуации и автоматизировать обработку откликов.
Комбинирование классического OCR с мультимодальными моделями (VLM) для использования их сильных сторон: надежности и структурной обработки классики, а также контекстуальных и языковых возможностей VLM, что позволяет создавать гибридные системы для различных сценариев.
Использование больших языковых моделей, моделей машинного обучения и мультиагентных систем для автоматизации взыскания, скоринга, персонализации маркетинга и автоматизации разработки приложений на платформе FIS Platform.
Использование ChatGPT API для автоматического ответа на типичные вопросы клиентов, что позволяет снизить нагрузку на операторов и ускорить обработку запросов.
Интеграция ИИ в системы автоматизации, такие как Хантфлоу, позволяет анализировать базу резюме, предлагать релевантных кандидатов, генерировать письма и автоматизировать фоллоу-апы, что ускоряет процесс закрытия вакансий.
Интеграция AI-помощника, который автоматически дополняет код, основываясь на синтаксисе и контексте, что ускоряет работу и повышает продуктивность.